Vous avez probablement entendu parler de représentativité, n’est-ce pas? En pensant à certains espaces et événements, il est naturel (et nécessaire !) d’observer quels types de groupes sociaux dominent, ou du moins y sont présents. En effet, plusieurs groupes de personnes peuvent être classés comme minorités sociales, qui parfois n’occupent pas certains espaces ; non seulement en politique, mais ailleurs aussi.
De cette façon, on peut dire qu’un pouvoir public plus pluriel et diversifié se construit avec plus de représentants de ces groupes minoritaires. Mais comment? Voulez-vous comprendre pourquoi il est si important d’avoir plus de diversité en politique🇧🇷 Lien vers le texte !
Un bref aperçu de la population brésilienne et de sa diversité
Le Brésil est un pays d’environ 215 millions d’habitants, avec 8 510 345,540 km² de territoire (donc considéré comme un pays aux dimensions continentales). Ici, nous avons environ 56,2% de la population qui se classe comme brune ou noire, 42,7% comme blanche, 1,1% autodéclarée jaune et 1,1% indigène. C’est beaucoup de monde, non ?
Tenant compte du fait que le Brésil est une République fédérative composée de trois pouvoirs (Exécutif, Législatif et Judiciaire), analysons le siège de l’un d’entre eux : le Congrès National, composé de la Chambre des Députés et du Sénat Fédéral.
Au total, 513 députés et 81 sénateurs sont périodiquement élus par la population brésilienne pour les représenter. Sur ces 513 députés, seuls 21 se déclarent noirs (4,09 %), et une seule femme autochtone, Joênia Wapichana, est élue ; selon l’enquête TSE 2018.
Aux élections de 2022, Sônia Guajajara et Célia Xakriabá, représentants des peuples autochtones, ont été élus députés fédéraux; et Duda Salabert et Erika Hilton, femmes trans, ont également remporté des sièges à la Chambre des députés, un exploit historique. Même ainsi, un petit nombre encore.
En 2022, année des élections à la Présidence de la République, nous pouvons encore faire un constat : la grande majorité des 11 candidats à la présidentielle de l’époque sont blancs. Essayez maintenant de vous souvenir; combien de candidats non blancs avez-vous vu dans les débats ? En comparant les chiffres ci-dessus, pensez-vous que les Brésiliens sont bien représentés ?
Voyez ci-dessous la diversité en politique aujourd’hui (ou son absence) !
les Indiens
Combien de députés ou de sénateurs indigènes connaissez-vous ? Représentant plus de 250 groupes ethniques différents au Brésil et d’innombrables violations des droits de l’homme à travers l’histoire, les Les peuples autochtones ont des difficultés à élire des représentants politiques.
En 2018, la première députée fédérale autochtone du pays a été élue, Joenia Wapichana. Depuis, les candidatures ont considérablement augmenté, et en 2022, 5 élus. Parmi elles, Célia Xakriabá et Sônia Guajajara, déjà candidates à la vice-présidence de la république ; et maintenant conquérir un siège parlementaire chacun à la Chambre des députés.
Voir aussi notre vidéo sur les droits de l’homme !
population noire
Les Noirs, bien qu’ils représentent plus de la moitié de la population, ne sont même pas près de former une majorité dans les espaces de pouvoir🇧🇷 Combien de candidats noirs avez-vous vu assister aux débats ? Combien de gouverneurs, députés, conseillers, sénateurs, ministres noirs connaissez-vous ?
Occupant plus de chaises dans ces espaces, la population noire pourrait discuter et élaborer des propositions efficaces concernant la lutter contre le racisme, dans ses nombreuses manifestations. Au Brésil, l’inégalité a des couleurs : 75 % des personnes vivant sous le seuil de pauvreté sont noires. Le revenu médian de ce groupe représente moins de 60 % du revenu médian des Blancs.
Voir aussi : Quelles sont les origines du racisme structurel au Brésil ?
En plus d’avoir moins accès à des services considérés droits fondamentaux d’un être humain, comme la santé et l’éducation, les Noirs représentent également un pourcentage considérable des victimes de brutalités policières.
La pandémie de COVID-19 a également montré une autre facette du racisme et des inégalités sociales, puisque la létalité du virus était plus élevée chez les Noirs. En raison de divers problèmes sociaux, la population noire constitue la majorité parmi les travailleurs les plus exposés à la pandémie, sans grande possibilité de travailler à domicile, et parmi les personnes vivant dans la rue.
Population LGBTQIA+
Ceux qui s’identifient comme LGBTQIA+, environ 3 millions de personnes, sont également sous-représenté en politique🇧🇷 Même dans d’autres espaces, le Population LGBTQIA+ ne sentent pas qu’ils peuvent s’exprimer, ou qu’ils ont la liberté d’être qui ils sont vraiment, sans crainte : environ 66% ont peur de marcher main dans la main par les rues.
Voir aussi notre vidéo sur la fierté LGBT !
Selon une enquête réalisée par ANTRA – Association Nationale des Travestis et Transsexuels, 99% de la population LGBT ne se sent pas en sécurité au Brésil, en général. Et, en pensant au marché du travail, une enquête de Mais Diversidade souligne qu’environ 54 % des LGBT ne se sentent pas en sécurité dans leur environnement professionnel ; qui peuvent avoir un impact direct sur la santé mentale, la productivité et les relations avec les autres employés.
De plus, le Brésil est l’un des pays qui tue le plus de personnes trans ; et reste donc le Espérance de vie de cette population en 35 ans. À mesure que de plus en plus de gouverneurs, de parlementaires et de conseillers LGBTQIA+ sont élus, il est possible que ces voix se font plus entendre et leurs revendications prises en compte dans la politique institutionnelle au quotidien.
Voir aussi : Diversité et inclusion sur le marché du travail
Personnes handicapées
Selon l’Enquête nationale sur la santé (PNS) de 2019, le Brésil compte plus de 17 millions de personnes handicapées (PwD). Seulement 1 % d’entre eux sont inclus dans le marché du travail, selon le Bilan social annuel. En plus d’une faible employabilité, les manque d’accessibilité et de politiques publiques font également partie des problèmes rencontrés par ce groupe.
En 2018, seuls un député PwD et un sénateur ont été élus. L’augmentation du nombre de parlementaires et de responsables gouvernementaux appartenant à cette minorité et engagés dans l’agenda pourrait permettre, par exemple, un élargissement des discussions et des propositions en faveur des droits des personnes handicapées. En 2022, le TSE a identifié 475 candidats PCD au Brésil.
Voir aussi : Renforcement des capacités et défis des personnes handicapées !
Femmes
Les femmes, en plus d’être la majorité de la population, représentent également un pourcentage important des responsabilités familiales. Environ 49% des familles brésiliennes sont dirigées par eux. Mais si l’on regarde les hautes fonctions politiques dans l’exécutif, le législatif et le judiciaire, peu de femmes parviennent à les occuper.
Bien que 30 % du Fonds électoral soit réservé aux candidatures féminines (Loi nº 9.504/97)), cette mesure ne garantit toujours pas leur leadership après avoir été élus ; puisque les listes composées de femmes au poste de vice peuvent également bénéficier de ce montant. En analysant le Congrès national actuellement, seuls 17% des sièges du Sénat sont occupés par des femmes. À la Chambre, ce nombre est similaire. En outre, il convient de noter qu’il existe un nombre considérable de candidatures oranges provoquant des fraudes, détournant des ressources de ce fonds électoral vers les campagnes d’autres candidats.
Mais au-delà de cette simple représentation, il faut aussi faire attention aux agendas que défendent ces parlementaires🇧🇷 Au Brésil, pays où près de 30 % des femmes ont déclaré avoir subi une forme de violence, où 13 femmes sont victimes de fémicide par jour; et où inégalité des genres se propage dans différents domaines sociaux, il est important que les dirigeants, députés, sénateurs, conseillers élus s’engagent à défendre les besoins des femmes brésiliennes.
Comment un Congrès plus pluraliste aide à construire un pays plus démocratique
Au sein de la démocratie représentative, et compte tenu de toutes les particularités que l’on peut trouver dans un grand pays hétérogène comme le Brésil, il est un fait que plus représentants de groupes minoritaires atteindre les espaces de pouvoir, plus ces voix peuvent obtenir de preuves. En participant plus activement aux débats publics et à l’élaboration des lois qui affectent la vie de chacun, une plus grande promotion de la diversité dans la politique institutionnelle est possible.
Par conséquent, il est important que davantage de personnes d’origines, de minorités, de genres, de religions, de groupes ethniques différents soient élues. Lorsque la possibilité de participation politique est garantie aux personnes qui étaient historiquement exclu des espaces de prise de décision, et empêchée de participer à la politique institutionnelle, la démocratie est renforcée ; ouvrant ainsi des voies pour penser plus efficacement dans la lutte contre les multiples formes de discrimination et d’inégalité, et dans la construction d’une société fondée sur le respect, l’inclusion et la réparation.
Comprenez-vous maintenant à quel point il est important d’avoir plus de diversité en politique? Partagez le texte !
